Mitarbeiter für die Planungsabteilung – Technik Bereich Stahlbau / Schlosser / Aluminiumbau (m/w/d)

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung: Lehre zum technischen Zeichner oder HTL/TGM (Bereich Maschinenbau, Stahlbau, Anlagenbau oder Hochbau)
• Kenntnisse oder schulische Vorbildung speziell im Hochbau von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Bereich Stahlbau, Metallbau, Aluminiumbau, Fassadenbau, Portalbau
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• professioneller Umgang mit Office Paket sowie branchenspezifischen EDV Lösungen wie
  Auto CAD, HiCAD oder Logikal
• genaue und strukturierte Arbeitsweise und Freude an technischen Umsetzungen
• Teamgeist, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und menschlich zu uns passt.
In der technischen Planung und Umsetzung unserer Projekte übernehmen Sie vielseitige Aufgaben – von der Konstruktion bis zur Begleitung in Fertigung und Montage.
Wichtig ist uns eine offene Zusammenarbeit und die Freude am gemeinsamen Arbeiten.
Dafür bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, mit dem man einfach gern zusammenarbeitet.

• Planung und technische Ausarbeitung von 2D bzw. 3D Konstruktionen
• Technische Klärung der Ausführungsdetails
• Bestandsaufnahmen und Vermessungsarbeiten bei Kunden und Baustellen
• Vorbereitungen von dem zum Projekt zugehörigen Leistungen
  (Besprechungen, Rechnungen, Angebote)
• Begleitung der Produkte und Teilfertigerzeugnisse in der Fertigung und auf Montage

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen
• eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• sehr gutes Betriebsklima in einem jungen engagierten Team
• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit hoch modernem Maschinenpark
• Vollzeitbeschäftigung
• krisensicherer Job in einem seit 1840 bestehenden Unternehmen

Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem persönlichen Kompetenzprofil. Als Basis gilt der Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.